QUER SAIR DO SEU EMPREGO SEM ABRIR MÃO DOS SEUS DIREITOS?
Você pode contar com o nosso escritório para conduzir uma ação de Rescisão Indireta, na qual você se desvincula da empresa enquanto preserva todos os seus direitos.
SITUAÇÕES QUE GERAM UMA RESCISÃO INDIRETA:
Atraso salarial
Ambiente de trabalho insalubre
Assédio moral
Falta de pagamento do FGTS
Ofensas físicas ou morais
Descumprimento das obrigações contratuais
Falta de pagamento de horas extras
Assédio sexual
Falta de pagamento de adicional noturno
Redução de carga horária e salário
Falta de pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade
Perseguição por parte dos superiores
RESCISÃO INDIRETA TRABALHISTA
Nas situações de rescisão indireta, o trabalhador tem direito a todos os benefícios e proteções estabelecidos pela CLT, incluindo:
Aviso prévio indenizado
Multa de 40% sobre o FGTS
Seguro-Desemprego
Saque do FGTS
Saldo de salário
Férias + 1/3 vencidas (se houver)
Férias + 1/3 proporcionais
13º salário proporcional
NOSSO ATENDIMENTO
- (48) 99114-5748
- @adv.teves
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